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又到年尾，相信各位小伙伴都在期待企业的年会了。

当然，也有的小伙伴在愁怎么策划公司的年会，其中，每一年的年会节目都是最头疼的环节，每次到了征集节目的时候大家都各种推脱，各部门也都绞尽脑汁策划节目，想把年会节目搞的有创意有亮点。

那么，哪些节目会让人觉得有创意，令人耳目一新呢？

1. 开场视频
俗话说，万事开头难，只要把这个开头做好了，年会气氛搞起来，这活动就成功了一半。以往年会大家都习惯来个开场表演来热场，现在已经流行开场视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧。当然，最重要的是视频的创意文案脚本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。

2、年度热点
盘点一下2019年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。

3、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点，公司的氛围这个"圈子"的人就会会心的笑。

4、公司年度重大事件
公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统，也可以拿出来晒晒。

5、行业特点
想一想公司所在的行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间的不同特点，总结下编排下节目，同事看了可乐，领导看了也开心。

6、职业特点
谁都觉得自己干的活苦逼啊，有没有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大。把这辈子的苦水都倒出来吧。

7、网络流行语
网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊。网络语言年年更新，像今年的什么锦鲤、C位出道、来了老弟、冲鸭，那么你就跟着来吧。

8、温馨
搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融的。抛弃那些虚空的喊口号，用真心的话完美结束此次年会。走心的年会，才是有记忆点的年会。

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